O que vai ter à sua disposição no Seguro Vida Empresas

Incentivo valorizado para captar e reter talento, a um preço acessível
Benefício adicional à remuneração não sujeito ao pagamento da taxa social única
Reduz o IRC uma vez que o prémio do seguro é considerado custo fiscal
Pode conjugar coberturas e capitais mais adequadas ao seu negócio e reforçar a proteção em caso de doença grave
Subscrição simples, com aceitação automática até 50.000€ e sem necessidade de formalidades médicas (opções Base e Topo)
Oferta de assistência em viagem, em caso de hospitalização e assistência a animais domésticos e ao lar

1 em cada 2 trabalhadores gostaria de ver um foco maior no seu bem-estar físico, psicológico e financeiro

FONTE: Workforce 2020, What benefits increase employee loyalty and engagement

Qual a opção certa para a sua empresa?

Escolha as coberturas que melhor se ajustam ao seu negócio.
Ideal para pequenas e médias empresas até 200 colaboradores.

Opção BASE

Apoio financeiro para os seus colaboradores e respetivas famílias, como complemento ao valor dos apoios sociais

  • Proteção da família dos seus colaboradores em caso de morte ou invalidez absoluta e definitiva
  • Cobertura opcional que, caso a morte decorra de um acidente, garante o pagamento duplicado do capital seguro
  • Cobertura opcional que disponibiliza apoio financeiro com livre utilização do capital, em caso de uma das seguintes doenças graves: cancro do útero, da mama, da próstata, do pulmão, colorretal (intestino) e enfarte do miocárdio
  • Oferta de cobertura de assistência, que inclui assistência médica em Portugal e no estrangeiro, assistência a animais domésticos e assistência ao lar
  • Disponibiliza opções de capital seguro fixo igual para todos os colaboradores (entre 10.000€ e 50.000€) ou calculado individualmente em função do salário mensal (cobrindo 14 ou 28 vezes o salário mensal)

Opção TOP

Uma solução com um leque mais diversificado de coberturas, e que abrange um grau de invalidez mais elevado

  • Proteção da família dos seus colaboradores em caso de morte e invalidez definitiva para a profissão ou atividade compatível* (65% ou 60%)
  • Coberturas opcionais que, caso a morte ou a invalidez decorram de um acidente, garantem o pagamento duplicado do capital seguro
  • Cobertura opcional que disponibiliza apoio financeiro com livre utilização do capital, em caso de uma das seguintes doenças graves: cancro do útero, da mama, da próstata, do pulmão, colorretal (intestino) e enfarte do miocárdio
  • Oferta de cobertura de assistência, que inclui assistência médica em Portugal e no estrangeiro, assistência a animais domésticos e assistência ao lar
  • Disponibiliza opções de capital seguro fixo igual para todos os colaboradores (entre 10.000€ e 50.000€) ou calculado individualmente em função do salário mensal (cobrindo 14 ou 28 vezes o salário mensal)

*Invalidez Definitiva para a Profissão ou Atividade Compatível, anteriormente denominada por Invalidez Total e Permanente, consiste numa situação que impossibilita a pessoa segura de trabalhar de forma total e definitiva. Esta cobertura é mais extensa que a de Invalidez Absoluta e Definitiva, que representa uma situação em que é necessária uma terceira pessoa para assistência.

Para quem pretende proteção para empresas com mais de 200 colaboradores, existe uma opção adicional feita à medida das suas necessidades.

A informação aqui presente não dispensa a consulta de informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.
Um produto da Seguradoras Unidas, S.A. com marca Tranquilidade.

A informação desta página foi útil?